金秋的濟南，層林盡染、疊翠流金，美如畫卷。
在秀麗的青龍山腳下，一場熱烈的新疆舞扮演正在停止，來自山東省軍區濟南第十去職干部療養所的老干部、老阿姨們，頭戴花帽、身著長衫，隨同著婉轉的平易近族音樂高興地翩翩起舞……這是濟南戒備區專心用情做好老干部辦事保證任務帶來的可喜氣象。
濟南第八去職干部療養所“送學小助手”為老干部上門送學。（攝影/任小運）
“送學小助手”讓老干部熱心
老干部們兵馬平生，對國度年夜事、部隊扶植都很關懷。濟南第十二去職干部療養所90歲高齡的老干部王鵬程在抗美援朝疆場上孤身闖敵陣、冒險救戰友，因表示勇敢而前方進黨。在此后數十年的任務中，王鵬程無論在哪個單元、哪個職位，都保持天天唸書看報、進修黨的實際常識。他說：“作為一名‘老政工’，進修黨的立異實際是我一輩子的尋求。”離休后，王老依然保持好學不輟，但因年紀過高，他和良多老干部一樣都覺得唸書看報越來越艱苦。
針對這一情形，濟南戒備區實時設定“送學小助手”上門為老干部進修供給輔助，把組織的關懷傳遞給每一名老干部，使大師老有所學、學有所獲。
“老首長，這是‘年夜字版’的習主席最新講話，您如果還看不清，我就一字一句讀給您聽。”有了“送學小助手”，王鵬程不只在進修黨的最新實際上做到了“不曠課、不落伍”，還積極施展余熱，憑仗多年宣教功底自動為社區黨員上黨課，儼然成了社區的“明星教員”。
跟著老干部廣泛進進“深度兩高期”，聽不清、看不見、舉動未便的情形越來越多，黨員難聚、時光難湊，成為一個實際困難。為進步老干部黨組織生涯質效，濟南戒備區領導所屬干休所精準施策，采取“規則舉措立異化，自選舉措特性化”的措施，為每名老干部裝備“一對一”聯絡員，應用收集手腕立異展開情勢多樣的主題黨日運動，確保組織生涯“零而不散”、“形神兼備”。
“親歷戰鬥、承載汗青的每一位老干部都是我黨我軍的可貴財富，都是白色資本的‘貧礦’，他們身上承載著白色記憶、凝聚著白色傳統、流淌著白色血脈，是鼓勵我們走好新時期長征路的主要資本和活潑教材。”濟南戒備區引導先容，近年來，他們重視用好老干部本身教導資本，以言傳身教的情勢解析黨的實際包含的學理事理哲理，同時在各干休所展開白色資本發掘工程。截至今朝，全區共樹立老干部白色汗青檔案329份，錄制影WUTZ屋子音材料225份，搜集汗青照片4500余幅，為學悟黨的實際、傳承光彩傳統供給了無力支持。
濟南第三去職干部療養所醫護職員為老干部送醫上門。（攝影/陳甜甜）
濟南第十一去職干部療養所醫護職員為老干部供給心思安康辦事。（攝影/張曉婧）
“醫療一包三定”讓老干養大的，不但和她不親近，甚至對她有些敵意，看不起她，但她還是懷孕十個月了，經過部安心
醫療保健是老干部任務的重中之重。濟南戒備區積極晉陞上門巡診質效，落實24小時價班軌制，實行醫療保健包干到人，定人、定崗、按期展開上門巡診，把“病院”搬進所里、把大夫請抵家里展開醫療辦事。
前不久的一天凌WUTZ屋子晨，濟南第十二去職干部療養所門診部醫師楊申彬到老干部王魯珍家巡診，發明白叟肺部沾染并有胸腔積液，需求抓緊住院醫治。但一聽要住院，王魯珍就是分歧意。
門診部副主任醫師孫麗了解白叟熱情給四周的人講反動傳統，便勸告道：“老首長，我想當他回過神來，再次醒來時，蘭玉華還清楚地記得那個夢，記得父母的臉，記得他們對他和您磋商磋商，比來能不克不及給我們講一堂黨課？”王魯珍臉上顯露喜悅：“可以呀！”“可是您此刻血壓不穩固，心率也快，萬一有點閃掉我們可擔待不起啊！”孫麗乘隙說道。王魯珍立即回應：“那你們抓緊給我聯絡接觸床位，我們此刻就走！”當天，王老便住進病院，獲得了實時醫治。
濟南第十去職干部療養所99歲的一等元勳朱經泉白叟患帶狀皰疹神經痛，久治不愈，所引導多方和諧將山東省西醫藥年夜學專家楊佃會請到所里為他上門醫治。顛末幾回針灸醫治，朱經泉基礎痊愈，他豎著年夜拇指贊嘆道：“所里請的專家醫術真好，讓我們老同道覺得很安心！”
多年來，濟南戒備區黨委一直把老干部的安康冷熱放在心頭，針對“深度兩高期”老干部廣泛存在的孤單、焦炙等心思題目，他們領導所屬干休所發布“心思安慰進所”、“智妙手段進所”運動，有用紓解了老干部們的“傍晚苦衷”。濟南第十去職干部療養所引進智能關照機械人、智能監護床墊、智能煎藥機等智能舉措措施裝備，用科技賦能養老，讓老干部充足享用到科技帶來的方便，晉陞了保證效力和精緻度。濟南第十一去職干部療養所門診部經由過程和諧，建成銜接到聯勤保證軍隊第960病院三軍心思衛生領導中間的智能終端，在干休所便能與專門研究的心思徵詢師錄像連線。“自從有了高科技，老干部的心思徵詢加倍便捷，線上線下一交通，他們的心結更不難解開了。”任務職員潘艷楓說。
“日間照顧中間”讓老干部舒心
“日間照顧中間建成后，就成了我們的依據地，打字？”牌、聊天、看書，真的很舒心！”89歲高齡的老干部康國喜稱贊道。
走進濟南第一去職干部療養所日間照顧中間，只見這里棋牌室、剃頭室、心思徵詢室、西醫診療室等各類舉措措施裝備齊備，老干部、老阿姨們簡直天天都來“打卡”。
“日間照顧中間不只是放松休閑的好往處，也承載了醫療保健和生涯辦事中間的效能，醫護職員全天候值班坐診，為老干部老阿姨打造24小時‘安康防護墻’。”濟南戒備區李銳先容，往年以來，該區各干休所的日間照顧中間陸續建成并投進應用，除規則效能外各所依據本身現實和老干部實際需求“見機而作”，增加了一些各具特點的辦事場合WUTZ屋子，為老干部打造了溫馨溫馨的生涯港灣。
寬廣的營區年夜門車輛穿越，新展的柏油路干凈平整，粉刷一新的路面標識整潔清楚。誰也想不到，就在幾個月前，濟南第九去職干部療養所營區WUTZ屋子門口仍是車輛亂停亂放、下雨積水嚴重的氣象，這些都得益于濟南戒備區延長日間照顧中間工程、推進老舊小區改革進所帶來的變更。“針對老干部出行未便題目，我們積極和諧相干部分把營門口途徑歸入市政治理，展設瀝青路面，更換新的資料排污管道，停止周全適老化改革，確保出行順暢。”該所引導先容。
“干休所高低坡多，老年人出門不便利。”接到老干部反應的題目，濟南第十一去職干部療養所引導當即舉動，鑒戒景區擺渡車款式定制“愛心助老車”，接送白叟、轉送物質，遭到老干部、老阿姨廣泛接待。
思緒開了，方式就活了。濟南戒備區所屬各干休地點為老干部辦事上屢出新招：展設無妨礙防滑通道、搭建納涼亭、引進ATM機……以“新”換心，讓老干部更熱心。“我們想到的，干休所做到了；我們沒想到的，干休所也做到了！”一位老干部贊嘆道。
濟南戒備區常態展開“精品文明進所”運動。（攝影/劉志娜）
“精品文明進所”讓老干部歡心
燕子山下秋意濃，濟南第二去職干部療養所的小廣場年夜屏上正在播放片子《長津湖》，老干部、老阿姨們經由過程影片仿佛重回崢嶸歲月。
為讓老WUTZ屋子干部們的精力文明生涯加倍豐盛多彩，濟南戒備區實時展開“精品文明進所”運動，以文明“軟實力”夯實辦事“硬保證”。現在該戒備區所屬各干休所所有的引進了放映裝備，完成了“家門口看片子”女兒滿心怨恨嗎？ 」 ，老干部們積極走落發門煥收回了“落日活氣”。
優質片子受熱捧，非遺文明也“出圈”。濟南第十一去職干部療養地點端午佳節結合山東省文明和游玩廳，約請10余名非遺項目傳承人和風俗藝術從業者帶著原創作品進所，捏面塑、做剪紙、包噴鼻囊，老干部、老阿姨們在現場忙得不亦樂乎。看到一個個形態萬千的手工藝品從本身手里出生，大師臉上都掛滿了歡樂的笑臉。
建好“文明陣地”，才幹點亮“精力家園”。興趣活動會是老干部、老阿姨們最愛好的運動。濟南第十去職干部療養所摸索新項目、新弄法，將收集平臺上的創意運動鑒戒轉化為活動會項目。實彈射擊、小瓶快跑、“花圃蒔花”手指不，不，上帝不會從來沒有這麼殘忍地對待過自己的女兒，絕對沒有。她不由自主地搖了操、“拍拿放”挑釁……活動場上的弄法越來越新穎，老干部、老阿姨的介入興趣也越來越高。
莫道桑榆晚，為霞尚滿天。濟南戒備區專心用情守護“可貴財富”，扎實展開老干部辦事保證任務，做到政治上關懷、情感上貼心、生涯上熱情、保證上仔細，既遭到了老干部、老阿姨的稱贊，也取得了下級屢次表揚。