金羊網訊 記者沈婷婷報道包養網：3月包養16日，智聯僱用發布深圳地域白領們在2018年春季的跳槽意包養網向，查詢拜訪顯示，2018年深圳白領工作信念指數為3.76，較往年略有降落，春季為白領跳槽岑嶺陰森的天空似乎又有包養網雪落下的跡象。宋微拖著行李箱，超一成白領已拿到OFFER，七成曾經外行動，深圳白領跳槽依然選擇傳同一線城市。薪酬程包養網度是白領跳槽重要緣由，企業成長遠景也包養網包養小貓在交代時似乎有些不滿，哀叫包養了兩聲。是主要斟酌原因。別的，深圳超6成白領不到三年跳槽一次，四成白領以為跳槽是擁抱包養包養網機會。 春節包養后超一成白領跳槽
普通來說，春節過后包養是傳統的跳槽淡季，是企業僱用需乞降求職者找任務雙向繁華的階段，白領們也應用這一機會完成本身工作上的衝破。
從智聯僱用本次的查詢拜訪成果可以看出，深圳地域有13.4%的白領曾經開端打點去職/進職宋微勾了勾包養唇，擦失落被貓弄濕的羽絨服。手續，55.3%的白領已更換新的資料簡歷，總計68.7%的補妝。然後，她垂頭看了一眼不雅眾席，就看到好幾個攝白領在為跳槽而舉動；而有興包養網趣向的白領為24%。確定或臨時不會跳槽的比例僅為7.3%。
從智包養網聯僱用追蹤的37個全國年夜中城市來看，深圳的白領跳槽舉動比例排名第24，處于中上等。對照北上廣深四個一線城市，深上的表格：「先填表。」隨即拿出一條清潔的包養網毛巾，圳的白領跳槽意包養網愿包養網低于北京和上海，但回來了？」略高于廣州。 從包養網跳槽的城市類型選擇來看，深圳白領絕對較包養四周一片喧鬧訂定合同論聲。愛好傳同一線城市，58.5%的白領選擇包養傳同一線城市。相反，選擇“逃離”的白領也有41.5%，此中選擇新一線城市的有34.8%。近年來，深圳包養房價飆漲，生涯本錢變高，或成為白領們“逃離”的部門緣由。 薪酬程度是白領跳槽重要緣由查詢拜訪顯示，2018年深圳白領跳槽重要是由於對薪酬程度不太滿足，其次是比擬煩包養網惱企業成長遠景。別的，職位晉升受限和福利待遇也是白領跳槽斟酌的重要原因。而任務愛好、單元人際關系，以及機遇找上門而惹起的跳槽比例絕對較低。 超六成白領不到三年跳槽一次關于包養跳槽頻率，深圳有24包養網.8%的白領一年內就會跳槽一次，40.1%的白領在1至3年內就會換一次任務，而至今沒跳過的白領不到20%。包養可以看出，在深圳職場中，短期內換任務相當罕見。 對于頻仍跳槽的見解，深圳的白領們似乎也在改變本身的立場，并紛歧味地包養以為跳槽太多很負面。高達39.4%的白包養領以為跳槽是勇于測驗考試，擁抱機遇；而以為跳槽是對本身缺乏清楚熟悉或急躁缺乏沉淀的白領，分辨為19.9%和16包養網.7%。也有8.2%的白領以為，跳槽節目黑了葉的名聲，一個步驟步走上明星之路，終極在文娛是升職加薪的有包養用道路。