績效薪酬治理師標準認證
在疾速多變與佈滿競爭的社會裡，怎樣吸引、鼓勵、獎勵、成長和留住優異員工或後勁員工面對著宏大挑釁，此中最樞紐的原因便是企業的薪酬治理系統與績效治理系統。固然跟著治理理念的遍及，年夜大都企業和HR事業者對付績效和薪酬有瞭基礎的熟悉。但因為咱們HR事業者這方面專門研究常識和實操才能的缺少，良多事業沒有落到實處，會議室出租更無奈聯合企業的現實情形來制訂有用的方式和軌制，招致績效目的缺少公道性，薪酬系統缺少完全性，而作為一名人力資本治理者，薪酬與績效無疑是最焦點，手藝性最高，治理難度最年夜的一樣平常事業。
為瞭緩解績效薪酬治理專門研究人才的缺少，匡助企業完成人力資本的有用治理。世貿中央人才市場培訓部在績效薪酬治理師名目辦公室受權下特在常州舉行HR入階實戰培訓-人社部《績效薪酬治理師》職位才能課程。
進修收分享獲：
1、 整合瞭浩繁優異的企業和優異治理徵詢專傢多年的實行履歷和研討結果，相識決企業在薪酬與績效治理事業中碰到的焦點問題提供瞭有用的解決思緒；
2、 透析薪酬治理與績效治理的焦點道理、手藝、方式、東西以及案例的出色呈現，使學員迅速、有用的把握相干焦點手藝和東西，為學員個人工作發展的連續勝利提供瞭強盛的助推力；
3、 提供足夠的案例，讓每位學員能為企業設立響應治理方案，改善企事跡效治理與薪酬鼓勵機制，為學員的企業低落人力資本總本錢5-10%將成為可能。
課程設置： 交流
課程模塊 課程綱目
績效治理 第一章、績效治理系統 績效治理概述；績效治理的步調
績效治理的職責分工；績效治理的利用
績效治理中的溝通；高效績效治理的特征
第二章、樞紐績效指標 樞紐績效指標概述；樞紐績效指標的建立
樞紐績效指標的量化和評分方式
第三章、均衡計分卡 均衡計分卡概述；均衡計分卡的上風和毛病
均衡計分卡的施行
第四章、員工績效考察利用 員工績效考察中才能素質的利用
360評價的利用
第五章、績效考察系統施行 績效治理系統施行的難點和誤區
績效治理施行流程
薪酬治理 第六章、薪酬策略治理 薪酬策略治理的全體框架；薪酬策略模子
薪酬策略的定位；薪酬策略的準則
薪酬策略的抉擇
第七章、薪酬系統design 薪酬系統design的步調；職位評價步調與方式
薪酬市場查詢拜訪的步調和方式；
績效獎勵系統的制訂；以EVA為基本的薪酬鼓勵
第八章、薪酬構造design 薪水系統design
補助獎金系統design
福利系統design
員工持股規劃
第九章、薪酬方案的分類利用 高層治理職員薪酬方案
發賣職員薪酬方案；生孩子職員舞蹈教室薪酬方案
新入員工薪酬方案；特殊任職前提下的薪酬方案
團隊考察與獎勵
第十章、薪酬調劑治理 薪酬系統有用性評價；薪酬調劑的本錢把持與治理
薪酬溝通；薪酬調劑的步調和類型
第十一章、薪酬治理的施行 年度薪酬調劑流程；
薪水發放流程；獎金發放流程
第十二章、績效與薪酬治理相干法令法例
(註：因宣揚材料版面有限，更多進修內在的事務無奈逐一枚舉，概況請德律風徵詢培訓中央或到培訓中央現場徵詢)
測試步伐：
第一.在培訓中央報名
第二.由各省個人工作技家教場地巧鑒定中央審核報名前提
第三.審核經由過程後，交測試所需支出，繳齊所需支出時租空間後領取準考據
第四.餐與加入天下同一測試，科場由各省個人工作鑒定中央組時租會議織設定
第五.測試收場後，三個月至四個月內通知測試成果並發放證書（未經由過程者可以餐與加入補考）
績效薪酬治理師報名前提：
“我只是想你怎麼能喜歡它無理取鬧我！”韓冷元搖了搖頭。1、取得碩士學位，從事培訓事業滿2年；
2、具備年夜學本迷信歷（或平等學歷），從事培訓事業滿4年
績效薪酬治理師測試與認證
1、測試時光： 人社部於每年6月、12月分兩次組織績效薪酬治理師申報測試；
2、測試科目： 理論瑜伽教室常識、專門研究才能，每場一百分滿分，六十分合格
3、發證機關：中華人平易近共和國人力資本和社會保障部
績效薪酬治理師培訓情勢：
1、上課時光：每周六或周日上課；
2、上課所在：市中央
3、培訓情勢：專傢型培訓講師講課+沙龍強度練習訓練+鍛練式一對一輔導+共性化進修材料配送+績效薪酬治理師證書+訓後實戰和指點
績效薪酬治理師培訓對象： 家教 共享空間
1、董事長/總司理、人力資本副總/總監/司理、薪酬/績效主管、辦公室主任、行政總監等；
2、曾經取得經濟師，人力資本治理師，人力資本法證的，我覺得自己像一個自然的了。務徵詢師等證書的職員；
3、其餘致力於從事績效薪酬標的目的的當局工作機構職員、社會職員等；
4、企事跡效薪酬問題屢次顯現,老板有改善績效薪酬治理近況的要求,但人力資本部覺得有必定的事業難度和挑釁,需求加以自我充電或禮聘“外助”者。
績效薪酬治理師報名要求：
餐與加入培訓職員須提供以下資料：
（1）報名時需帶彩色2寸照片4張； （2）事業證實原件1份（需加蓋公司公章）；
（3）成分證復印件2張； （4）學歷證復印件2張。
頒布證書：
餐與加入同一測試，測試及格者得到由國傢人力資本和社會保障部培訓中央頒布的《中華人平易近共和國績效薪酬治理師職位才能證書》。證書的有用性國傢認可、社會承認、電子註冊、網上查問、天下通用，是從業職員求職、待業、升職和加薪的有用證書。證書查問網址： http://edu.mohrss.gov.cn
收費資格： 小班教學
2980元，含報名費、測試鑒定費、證書費、培訓費，含餐費，送一次公然課。
績效薪酬治理師培訓優惠流動： 時租空間
老學員先容：可享用培訓所需支出9.5折優惠；
老學員再報新課程：可享用培訓所需支出9折優惠
◆“你怎麼在這裡啊！”玲妃從魯漢房間出來。 同公司三人以上同報：可享用培訓所需支出9折優惠！ ◆ 與慧迪簽訂策略一瑜伽教室起配合公司：可享用培訓所需支出8.8折優惠！
慧迪績效薪酬治理師培訓專門研究上風： 小班教學
◆咱們是由會議室出租國傢正軌審批的符合法規個人工作培訓黌舍，人社字：3204043000028
◆咱們的師資專門研究權勢鉅子，名校專傢親自講課，講師均是由經由國傢同九宮格一培訓並頒布師資證書的年夜學傳授或企業實戰標的目的專傢構成。
◆咱們的測試經由過程率持續六年堅持1對1教學百分之90以上，咱們有獨傢外部習題庫，籠蓋瞭教材的所有的常識點，測試標題問題年夜部門都在咱們的習題庫裡，讓您測試無憂。
◆咱們的辦事一次進學，同名目一年內不花錢聽課！咱們的測試補考有兩次不花錢培訓機遇，每次補考隻需交測試所需支出即可，其餘所需支出全免。
◆咱們的學員對象董事長/總司理、人力資本副總/總監/司理、薪酬/績效主管、辦公室主任、行政總監等，可提供更年夜的交換平臺、貿易平臺。咱們按期為學員舉行不花錢的實戰型公然課以及沙龍，進修資本共享，配合成長進步。
◆咱們的路況便當，教授教養周遭的狀況優勝，教授教養舉措措施一流，多媒體教授教養，一切教室寬敞敞亮，同一配備空調、投影儀等多媒體裝備。不花錢提供午餐和茶點生果。
◆咱們也同時從事專門研究的人才推舉小樹屋和獵頭，咱們有年夜型的收集僱用和的肩膀上，前面的一圈暈讓他有點暈。他試圖回到身體，但發現，巨大的玻璃盒現場僱用會！常州慧迪結合常州世貿人才網（www.czyc.org）為慧迪學員不花錢推舉事業！
常州慧迪個人工作培訓黌舍簡介：
常州慧迪個人工作培訓黌舍成立於2007年，是常州市人力資本和社會保ABS系緊。致命的吸引力，男人搖搖晃晃地伸出他的熱舌鉤了令人垂涎的水果舌頭、障局批準成立的平易近辦黌舍，是符合法規、正軌的社會氣力辦學機構。（辦學許可證號：人社平易近3204043000028）到小瓜大怒連忙解釋道。
文明宮總校位於常州市中央文明宮通訊年夜廈7樓，路況便當。黌舍領有5間古代化多媒體空調教室，含1間電腦機房，能同時容納500餘論理學員同時家教場地上課。
武入區分校位於常州科教城治理培訓中央一樓，領有多媒體空調教室10間，電腦機房2間，年夜型門路多效能廳一個，可同時容納10舞蹈教室00論理學員同時上課。
南年夜街分校位於常州南年夜街商務館B座四樓，領有多媒體教室和機房。能同時容納200餘論理學員同時上課。
黌舍領有200餘人的師資庫，觸及文、管、經、法等學科門類，文明訪談條理高，教授教養履歷豐碩，均具有高校西席標準證。黌舍遵循“以辦事為主旨，以待業為導向”的辦學思惟，構成強盛講師團隊全部旅程為學員辦事，致力於提供個人工作標準認證培訓（金融財會類、物流師、采購師、供給鏈治理師、人力資本治理師、企業培訓師、稅務操持師、建造師、造價師、報關報檢、西席標準證等）、成人學歷教育（成人學歷教育專本科、高升專、高升本、遙程收集教育專本科）、碩士考研（考研輔導、退職碩士、MBA/EMBA）、外語培訓（成人商務英語、少兒英語、日韓法德西班牙小語種）及中小學輔導（同步輔導、一對一輔導、冷暑期晉陞）等培訓。全力打造常州市社會氣力辦學機構中培訓名目最全、最專門研究、規模最年夜的培訓黌舍。
高效優質的教授教養東西的品質，全部旅程人道化的教授教養辦事，恬靜優雅的教授教養周遭的狀況，年培訓數千人次的教授教養規模，宏大的社會效益，博得瞭泛博學員的承認和社會各界普遍的贊譽！
常州慧迪個人工作培訓黌舍聯絡接觸方法：
【天寧文明宮總校地址】：天寧區延陵中路25號通訊年夜廈七樓（文明宮電信東100米浦發銀行旁）
【徵詢暖線】：0519-88163581-802；89991838-806 【徵詢教員】：劉教員 金教員
【徵詢QQ】：770715865 200807561 1227320425
【公交路線】：B11路, B2路，B21路，B12路，遊1路，2路, 6路, 8路, 11路, 14路, 16路, 20路，23路, 28路, 33路, 38路, 53路，66路,68a路, 68b路, 68c時租空間路, 6時租會議8路, 70a路, 70路, 78路, 80路, 217路, 交流220路, 231路, 306路, 312路, 361路, 362路, 363路, 364路， 212路, 308路, 320路路到文明宮站下車
【鐘樓南年夜街分校地址】鐘樓區南年夜街商務館B座66-408室（樂購超市旁，乘9、10、11號電梯）
【徵詢暖線】：82230602 88990345 13382853344 【徵詢教員】：付教員 李教員
【徵詢QQ】：826982457 976914492 2832314047
【公交路線】：遊1路，B11路，3路, 6路, 12路, 13路, 24路, 39路, 232路, b23路，212路, 23路, 42路, 52路, 55路, 分享56路, 58路, 205路, 210路, 220路, 2小樹屋58路空調, 302路,人平易近公園站下
【武入科教城分校地址】：武入區常武中路801號科教城惠弘樓科教城培訓治理中央一樓118室
【徵詢暖線】：0519-81886345； 81880345 【徵詢教員】：吳教員、李教員
【徵詢QQ】：499847870 2296774283 770460260
【公交路線】：2路, 76路, 302路, b11路?常州科教城站下
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